本年も、定期健康診断及びストレスチェック受診率100％を達成しました。
今回より、健康増進活動への参加率や満足度、社員意識調査の結果を検証し、課題を抽出したこと、
また戦略マップを作成し、取組の見直しも行ったことで、例年の活動（ウォーキングイベントや健康セミナー、不調者の早期発見等）をブラッシュアップ、総合評価の偏差値も過去最高点となりました。